Die SC-A fordert eine leistungsgerechte Entlohnung für Fachkräfte im Sozialbereich und spricht sich für faire, transparente Lohnsysteme aus, die die gesellschaftliche Bedeutung ihrer Arbeit auch finanziell widerspiegeln.

Ebenso stehen stabile, langfristige Arbeitsverhältnisse und ein sicherer Arbeitsplatz im Fokus, insbesondere durch verlässliche Rahmenbedingungen wie planbare Förderzusagen.

Mit deiner Unterstützung können hochwertige soziale Projekte umgesetzt und mitfinanziert werden, sowohl von unseren Mitgliedern als auch von anderen gemeinwohlorientierten Initiativen.

Voraussetzung für eine Förderung ist das Erfüllen transparenter Kriterien. So stellen wir sicher, dass Ressourcen fair vergeben und dort eingesetzt werden, wo sie konkrete Wirkung entfalten.

Damit soziale Organisationen ihre Arbeit wirkungsvoll leisten können, braucht es eine solide finanzielle Grundlage.

Die SC-A engagiert sich für eine stärkere Ausstattung sozialer Einrichtungen und schafft durch ihr vielfältiges Partnerschaftsnetzwerk Verbindungen zwischen Vereinen, Unternehmen und Initiativen. Auf diese Weise können gemeinsame Ressourcen besser genutzt, Ehrenamtliche gewonnen und fachlicher Austausch gefördert werden.

Der Ausbau von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Sozialbereich ist dringend erforderlich. Eine gut qualifizierte Fachkräftebasis ist entscheidend für die Sicherung der sozialen und sozialpädagogischen Infrastruktur – und damit auch für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und das Wohl aller.

Eine funktionierende soziale Versorgung betrifft uns alle!

Angesichts der hohen Burn-out-Rate im Sozialbereich setzt sich die SC-A engagiert für die Etablierung nachhaltiger Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden ein.

Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die präventiv wirken – etwa durch den Ausbau von Beratungsangeboten, Coachings und weiteren Unterstützungsformaten, die langfristig zur Entlastung beitragen und das Wohlbefinden im Arbeitsalltag stärken.